Quando o dissídio coletivo não for suscitado em nome de...

#Questão 304173 - Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, FCC, 2009, TRT 15ª, Analista Judiciário

Quando o dissídio coletivo não for suscitado em nome de determinada categoria profissional, a extensão da decisão sobre novas condições de trabalho para toda esta categoria necessita que

3/4 dos empregadores e 3/4 dos empregados, ou os respectivos sindicatos, concordem com a extensão da decisão.

2/3 dos empregadores e 2/3 dos empregados, ou os respectivos sindicatos, concordem com a extensão da decisão.

apenas o respectivo sindicato dos empregados, concorde com a extensão da decisão.

2/3 dos empregadores e 3/4 dos empregados, ou os respectivos sindicatos, concordem com a extensão da decisão.

apenas 2/3 dos empregadores e dos empregados concordem com a extensão da decisão.

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