Como um processo de decisão, a seleção de pessoal compor...

#Questão 24606 - Administração, Recrutamento e Seleção, FJPF, 2006, CONAB, Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

Como um processo de decisão, a seleção de pessoal comporta três modelos de comportamento, que são:

de colocação, de seleção e de classificação;

corporativo, de seleção e de formação;

de colocação, de formação e de classificação;

de formação, de seleção e corporativo;

corporativo, de colocação e de classificação.

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