A seleção de recursos humanos é um processo de decisão que pode ocorrer segundo diferentes modelos: modelo de classificação, modelo de seleção e modelo de colocação. Escolha a opção que define corretamente o modelo de seleção.
No modelo de seleção há um candidato para uma única vaga.
No modelo de seleção há vários candidatos para várias vagas.
No modelo de seleção não há possibilidade de rejeição de candidatos.
No modelo de seleção o candidato escolhe a vaga.
No modelo de seleção há vários candidatos para uma vaga.
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