A técnica vivencial que tem como pressuposto a expressão da personalidade mediante um papel social atribuído, de tal forma que o candidato deve expressar-se de acordo com a linguagem e dimensões desse papel, à luz da doutrina de RH, denomina-se:
psicodrama;
prova situacional;
dinâmica de grupo;
ação reforçadora;
ação dramatizadora.
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