Maria, como responsável pela função de Recursos Humanos d...

#Questão 24280 - Administração, Recompensas e Punições, CESGRANRIO, 2012, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

Maria, como responsável pela função de Recursos Humanos de sua organização, sempre acreditou que “as recompensas devem estar de acordo com o desempenho, e os funcionários precisam perceber esse vínculo entre os dois”. Dessa forma, ela estabeleceu cinco programas de remuneração variável, mas um deles não estava correto e não alcançou os resultados esperados.

Qual deles NÃO estava correto?

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