Com relação à passagem do modelo racional-legal ao paradi...

Com relação à passagem do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático, considere as afirmativas abaixo.

I. Apesar da forte tendência de flexibilização, não houve ruptura com o modelo burocrático, tendo em vista que a lógica de ação predominante nas organizações continua sendo voltada para o cálculo utilitário de consequências, associado à racionalidade formal.

II. As organizações ditas pós-burocráticas ainda estão fortemente vinculadas à autoridade racional- legal, base do modelo criado por Max Weber.

III. A organização pós-moderna teria como principais características a centralização e a estruturação em redes hierarquizadas conectadas pelas tecnologias de informação.

IV. A liderança nas organizações pós-burocráticas é facilitadora e solucionadora de conflitos e problemas, baseando-se na abertura, participação, confiança e comprometimento.

 V. O tipo organizacional pós-burocrático é representado por organizações simbolicamente intensivas, produtoras de consenso por meio da institucionalização do diálogo.

Está correto o que se afirma APENAS em

  • 29/11/2018 às 12:31h
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    Analisando; primeiro não houve uma ruptura total com o modelo burocático, segundo a racionalização é viaveal para a maioria das administrações ainda nos dias de hoje e sim proposta por Marx Weber, terceiro não houve na pós-modernidade uma centralização e sim o contrário, descentralização, quarto a confiança se veio atravez do dialogo e de avaliações de desempenho nas organizações entre as mais destacadas o modelo 360 e quinto as organizações atuais atuam de forma concensuais e dialogais para resolução de conflitos.

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