Julgue os itens seguintes, relativos à gestão de pessoas...
#Questão 23618 -
Administração Pública,
Gestão por competências ou gestão do desempenho,
CESPE / CEBRASPE,
2012,
INPI,
Analista de Plajenamento
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om um foco na capacitação dos servidores para o trabalho, discute-se a implementação da gestão de pessoas por competências no âmbito da administração pública federal. São destacados os pressupostos e principais características do modelo de gestão por competências, analisando sua aplicação nos processos de gestão de pessoas e suas relações com o modelo de gestão por resultados.
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