A respeito dos recursos humanos na administração pública,...
#Questão 23603 -
Administração Pública,
Gestão por competências ou gestão do desempenho,
CESPE / CEBRASPE,
2012,
ANAC,
Analista Administrativo (Área 1)
5 Votos
A gestão por competência procura substituir o tradicional levantamento de necessidades e carências de treinamento por uma visão das necessidades futuras de negócio, onde as pessoas agregam valor econômico para a organização e valor social ao individuo levando em consideração seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
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