Acerca de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes....
#Questão 23534 -
Administração Pública,
Gestão de Pessoas,
CESPE / CEBRASPE,
2013,
CNJ,
Técnico Judiciário
14 Votos
Gestão por Competências é um sistema da área de Gestão de Recursos Humanos desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno a um negócio, identificando os pontos de excelência e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento. Um modelo de gestão de competência sempre terá um viés conceitual e deverá ser de difícil mensuração, mas na medida em que o processo de identificação dos perfis for avançando, melhor será conduzir o gerenciamento.
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