Os líderes bem-sucedidos da área pública precisam de con...

É uma mudança de comportamento ou no desempenho que ocorre como resultado da experiência.

É uma resposta fisiológica e emocional aos estímulos que requerem demandas físicas ou psicológicas em um indivíduo.

É a tendência de direcionar grandes partes de seu comportamento no sentido de aquisição do poder e manipulação de outras pessoas visando à obtenção de ganhos pessoais.

É o ponto em que a habilidade e a personalidade de uma pessoa combinam com os requisitos do trabalho.

É um processo que se encerra após a maturidade profissional.