Considerando as principais abordagens da administração e...

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Teoria de Fiedler ou Contingencial – dois fatores são determinantes para o desempenho do grupo: maneira como o líder interage com a equipe e o grau em que a situação gera controle e influência ao líder. Há, segundo essa teoria, 3 variáveis importantes: relação entre líder e membros do grupo (confiança e respeito), estrutura da tarefa (procedimentos, definição de metas) e posição de poder do líder (grau de poder e influência). Fazendo-se uma ligação com os estilos de liderança,verifica-se o seguinte: situações extremas, ou seja, as variáveis estão muito favoráveis ou muito desfavoráveis, a liderança deve ser autoritária. Quando existe o meio-termo, deve-se lançar mão da liderança democrática.

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Abordagem contigencialista

Contingência: possibilidade de que alguma coisa aconteça ou não.

Seguindo este raciocínio onde tudo pode acontecer, o ambiente e suas circunstâncias podem sim representar uma ameaça.

GABARITO: "ERRADO"