Em relação à contabilização da folha de pagamento da empr...

O décimo terceiro salário é um direito do trabalhador reconhecido contabilmente pelo empregador de forma exclusiva nos meses de novembro e dezembro.

Os encargos sociais da empresa devem ser contabilizados de acordo com o regime de competência e geram exigibilidades que se extinguem no momento do recolhimento.

As férias provisionadas são classificadas como passivos contingentes cuja estimativa deve basear-se na folha de pagamento do mês, acrescida do valor correspondente ao adicional de férias.

Os encargos sociais de responsabilidade dos empregados devem ser contabilizados de acordo com o regime de competência e geram exigibilidades que se extinguem na data do pagamento do salário.

A parcela do INSS descontada do empregado é uma despesa empresarial reconhecida mensalmente.