A gestão de pessoas, que já foi tratada como relações tra...

A gestão de pessoas, que já foi tratada como relações trabalhistas e administração de recursos humanos (RH), é considerada atualmente, em muitas organizações, como gestão de talentos. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

O planejamento estratégico de recursos humanos tem forte influência sobre os planos de negócio da organização e visa encontrar meios de atender às necessidades organizacionais inerentes às pessoas.

  • 18/09/2018 às 07:52h
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    O planejamento estratégico de recursos humanos é fortemente influenciado pelos planos de negócio da organização e visa encontrar meios de atender às necessidades organizacionais inerentes às pessoas.

  • 17/02/2018 às 02:11h
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    plano de negócio anula a questão

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