Sobre cultura organizacional, assinale a opção correta.
Uma forte cultura organizacional é aquela onde predomina o autoritarismo e a centralização das decisões.
A realização de convenções, reuniões anuais e premiações são instrumentos utilizados para reforçar aspectos da cultura organizacional.
Os valores, princípios e crenças organizacionais devem ser definidos no planejamento estratégico.
As organizações são como pequenas sociedades com padrões distintos e homogêneos de cultura.
Não é possível alterar-se a cultura organizacional.
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