Segundo Zarifian, a compreensão da passagem da Gestão Tr...

#Questão 18436 - Administração, Novas Abordagens da Administração, CESGRANRIO, 2007, PETROBRÁS - REFAP, Psicólogo (Júnior)

Segundo Zarifian, a compreensão da passagem da Gestão Tradicional de Recursos Humanos para a Moderna Gestão de Competências implica a incorporação de uma nova lógica envolvendo a relação - especificação do trabalho / atributos do trabalhador / produtividade do trabalho. Uma das características essenciais dessa mutação é que o trabalhador seja capaz de:

se adaptar ao fluxo de produção estabelecido.

resolver os problemas que revela ou que gera.

respeitar, rigorosamente, as prescrições do tempo e do espaço industrial.

D) realizar com eficiência as operações solicitadas pela direção.

atuar com disciplina de forma a disponibilizar as suas capacidades visando a alcançar as metas.

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