No que concerne à motivação no trabalho, julgue os itens...

3 Votos

Valência refere-se ao quanto esse resultado é importante para o indivíduo. A análise entre desempenho e recompensa é a instrumentalidade e não a valência.

2 Votos

tem alguma coisa errada com essa questao.

 

Esforço-Desempenho ou Valência:

A Relação Esforço-Desempenho ou mais conhecido como Valência é uma medida da atração que um determinado resultado exerce sobre um indivíduo ou a satisfação que ele prevê receber de um determinado resultado. Uma promoção é um "resultado", tal como podem ser outras consequências do trabalho que podem ter valência para um indivíduo.