Com relação à gestão de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
É possível afirmar que quanto maior for a motivação de um funcionário para o trabalho, tanto melhor será o seu desempenho em determinado contexto laboral.
Além da motivação, o desempenho depende das habilidades do indivíduo e das oportunidades fornecidas pela organização.
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