Exercer a liderança numa organização é
colocar os funcionários para trabalharem.
obter dos funcionários os resultados acordados e esperados.
fazer com que os funcionários façam algo que você está convencido que deva ser feito.
fazer com que os funcionários tenham vontade de fazer algo que você está convencido que deva ser feito.
manter funcionários que ajam e trabalhem como funcionários.
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