Até bem pouco tempo, para a área de Recursos Humanos, er...

#Questão 16767 - Administração, Gestão de Pessoas, VUNESP, 2013, Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial - DCTA - SP, Analista em C&T Júnior

Até bem pouco tempo, para a área de Recursos Humanos, eram atribuídos papéis táticos e operacionais no sentido de auxiliar as outras áreas, enquanto prestadora de serviços e geradora de despesas. Atualmente, novos papéis se apresentam, configurando-a como

garantidora da eficiência, controlando os recursos.

controladora da produtividade, do tempo e dos meios.

monitoradora de regras e regulamentos estabelecidos.

assessora no cumprimento dos objetivos organizacionais.

legitimadora das decisões gerenciais.

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