Políticas são guias para ação e orientação administrativa. As políticas de recursos humanos indicam como a organização pretende lidar com seus membros e atingir, por intermédio deles, os objetivos organizacionais, favorecendo, dessa maneira, o alcance de objetivos individuais. Indique a opção que não expressa uma política de recursos humanos.
Uma política de recursos humanos indica as fontes de recrutamento e critérios relativos às condições físicas do ambiente de trabalho.
Uma política de recursos humanos indica as fontes de pesquisa salarial e aspectos legais de admissão.
Uma política de recursos humanos indica critérios de remuneração e desenvolvimento da carreira.
Uma política de recursos humanos indica o tipo de relacionamento com representações do pessoal e critérios de seleção.
Uma política de recursos humanos indica critérios de remuneração e as fontes de recrutamento.
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