Durante o expediente no Tribunal um Auxiliar ouve colegas apresentando os seguintes motivos para não terem realizado as tarefas que lhes foram designadas:
- Tinha outras coisas para fazer.
- Não sabia que era tão urgente.
- Só posso fazer uma coisa de cada vez.
Diante dessa situação é possível afirmar que
a falta de empenho compromete a qualidade do trabalho.
a produtividade no trabalho é uma exigência burocrática.
as tarefas mais difíceis devem ser dadas aos mais capazes.
justificar os atrasos é um direito dos funcionários.
o trabalho no Tribunal é muito difícil de ser executado.
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