A respeito da gestão de conflitos nas organizações, julgu...

Conflito latente: 
- Não é declarado e não há, mesmo por parte dos elementos envolvidos, uma clara consciência de sua existência. 
- Os conflitos latentes, ou seja, aqueles que são subjacentes e, que, por vezes, as partes ainda não se conscientizaram deles.
- Eventualmente não precisam ser trabalhados. 
- Para lidar com conflitos, é importante conhecê-los, saber qual é sua amplitude e como estamos preparados para trabalhar com eles.