O conflito de interesses entre empregados e empregadores...

O conflito não existia na medida em que empregados e empregadores ganhariam com a distribuição dos ganhos de produção.

O conflito seria superado pela sua explicitação e possibilidade de provocar mudanças.

O conflito seria superado pelo estímulo à organização informal.

O conflito não existia na medida em que empregados e empregadores buscavam alcançar o mesmo objetivo.

O conflito existia e devia ser minimizado por meio de uma liderança mais democrática.