Com relação à gestão de recursos humanos, julgue os itens...

Com relação à gestão de recursos humanos, julgue os itens a seguir.

Competição, concessão e colaboração constituem abordagens efetivas para a resolução de conflitos.

  • 08/10/2017 às 11:56h
    2 Votos

    Não são abordagens e sim estilos de gestão.


    Devemos tomar cuidado com esse jogo de palavras do Cespe, isso acontece muito com as matérias de Administração Geral.


    ABORDAGENS na conceituação de conflitos:

    Estrutural

    de Processo

    Mista


    ESTILOS de Gestão de Conflitos:

    Acomodação

    Evitação

    Colaboração

    Competição

    Compromisso


    TÁTICAS de Gestão de Conflitos:

    Competição

    Evasão

    Repressão

    Apaziguamento

    Negociação

    Confrontação


    TÉCNICAS de administração de conflitos:

    Resolução de problemas

    Metas superordenadas

    Expansão de recursos

    Não-enfretamento

    Suavização

  • 02/02/2019 às 03:54h
    0 Votos

    competir agrava ainda mais o conflito.

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