A implantação de um programa de saúde no trabalho objetiva
reduzir os índices de acidentes e aumentar os salários.
homogeneizar competências para o desempenho dos cargos críticos.
sistematizar os indicadores patogênicos relacionados a determinados cargos.
analisar as características do posto de trabalho.
pesquisar os requisitos cognitivos quantitativos e qualitativos dos postos de trabalho.
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