No recrutamento interno e externo de funcionários de uma...
#Questão 137520 -
Psicologia,
Recrutamento e Seleção,
FUNRIO,
2013,
INSS,
Analista do Seguro Social
1 Votos
De acordo com Chiavenato (2010), o recrutamento externo tem como uma de suas desvantagens ser "mais custoso, oneroso, demorado e inseguro que o recrutamento interno (p. 119). Deste modo, oferecer menor gasto financeiro não seria de fato uma vantagem desse tipo de recrutamento e sim do recrutamento interno. Portanto, a letra B como gabarito estaria errada. Ao meu ver, caberia anulação para esta questão.
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