A introdução de recompensas externas, como pagamento, pa...

#Questão 137447 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2012, Petrobras, Psicólogo (Júnior)

A introdução de recompensas externas, como pagamento, para trabalhos gratificantes por seu conteúdo tende a reduzir a motivação.

A) é mais eficiente que a tomada de decisão individual.

B) é menos indicada que a tomada de decisão individual quando se precisa da aceitação de cada uma das pessoas do grupo em relação à decisão escolhida.

C) é menos indicada que a tomada de decisão individual porque um grupo não tem como superar o desempenho do seu membro mais competente.

D) é mais indicada que a decisão individual quando é preciso gerar conhecimentos mais completos.

E) é mais indicada que a decisão individual quando é preciso estabelecer responsabilidades claras.

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