Do ponto de vista do estudo do comportamento organizacion...

#Questão 137430 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2012, Petrobras, Psicólogo (Júnior)

Do ponto de vista do estudo do comportamento organizacional, o poder se distingue da liderança porque a(o)

A) liderança determina os critérios em que se dará a distribuição das recompensas; o poder controla tais recompensas.

B) liderança deriva das características e traços pessoais do líder, não podendo ser produzida; o poder é circunstancial e pode ser delegado.

C) poder necessariamente deriva do direito de uso e controle dos recursos da organização; a liderança pode não ter acesso a esses recursos.

D) poder se define por uma relação de dependência; a liderança implica a orientação para o objetivo do grupo.

E) poder implica o comprometimento com as metas e objetivos da organização; a liderança pode favorecer o líder pessoalmente.

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