A avaliação psicológica é uma prática comum no contexto o...

#Questão 137380 - Psicologia, Avaliação Psicológica, CESGRANRIO, 2012, Petrobras, Psicólogo (Júnior)

A avaliação psicológica é uma prática comum no contexto organizacional, usualmente com a intenção de avaliar conhecimentos, habilidades e outras características de um candidato a uma posição de trabalho.

Dentre a enorme gama de testes utilizáveis, estão os testes de aptidão cognitiva, que avaliam

A) a relação entre os interesses ou a personalidade do candidato com os de pessoas em diversas profissões ou categorias profissionais.

B) a predisposição ou tendência de uma pessoa a se comportar de determinado modo em situações diferentes.

C) o nível atual de competência de uma determinada pessoa em relação a uma determinada habilidade.

D) a habilidade ou a potencialidade do candidato em relação a tarefas que exijam a função cognitiva medida.

E) se um candidato irá comportar-se de forma contraproducente ou desonesta no trabalho.

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