A cultura organizacional apresenta seis características principais: regularidades nos comportamentos observados, normas, valores dominantes, filosofia, regras e clima organizacional. As regularidades nos comportamentos observados, referem-se às interações entre os participantes caracterizadas por uma linguagem comum, terminologias próprias e
sentimento e estímulo transmitido pelo ambiente físico.
princípios e valores da organização.
rituais relacionados com condutas e deferências.
regras que os novos participantes devem aprender e aplicar.
processos e sistemas de trabalho.
Navegue em mais questões
{TITLE}
{CONTENT}