O "role-playing" é uma técnica de treinamento...

#Questão 128356 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2008, TRT 23ª, Analista Judiciário

O "role-playing" é uma técnica de treinamento

A) com base em pesquisas e observações que são realizadas em grupo que geralmente produzem, em média, 150 a 200 novas idéias por hora.

B) grupal baseada na representação dramatizada ou teatralizada de situações reais do trabalho.

C) que focaliza um estudo de um acontecimento prático ocorrido no âmbito da organização e que exige do treinando a formulação teórica de uma solução.

D) que exige a reunião de vários especialistas para que possam analisar em formato de painel os resultados oferecidos por grupos de pessoas para um determinado problema empresarial.

E) realizada no local de trabalho, onde os treinandos podem revelar características de personalidade que estavam subjugadas no inconsciente.

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