A importância das necessidades humanas varia conforme a...

#Questão 128247 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2007, TRE PB, Analista Judiciário

A importância das necessidades humanas varia conforme a cultura de cada indivíduo e de cada organização. Portanto, a Qualidade de Vida no Trabalho não é determinada apenas pelas características individuais ou situacionais, mas, sobretudo

A) pelo orgulho em fazer parte da empresa.

B) pelo clima de trabalho construído pelo gestor de cada área da empresa.

C) pela atuação sistêmica dessas características individuais e organizacionais.

D) pelos programas de responsabilidade social promovidos pela empresa junto à comunidade.

E) pela construção de relações interpessoais abertas e dirigidas ao bem-estar de todos, sem perder o foco no estabelecimento de metas e resultados que indicarão o sucesso ou insucesso da empresa.

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