A respeito de absenteísmo e rotação de pessoal, julgue os itens a seguir.
Considere a seguinte situação hipotética.
Para reduzir o índice de absenteísmo na empresa em que trabalho, Ana, gerente de recursos humanos, propôs a contratação de um psicólogo externo para prestar aconselhamento aos empregados. Nessa situação, é correto afirmar que a proposta de Ana tem pouca chance de lograr sucesso.
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