Um dos objetivos da avaliação de desempenho é...

#Questão 127711 - Psicologia, Psicologia Organizacional, COMPERVE, 2005, CODERN/RN, Psicólogo

Um dos objetivos da avaliação de desempenho é

A) aperfeiçoar os processsos de admissão em cargos não-qualificados.

B) aprimorar as relações humanas entre superiores e subordinados.

C) reduzir as necessidades de transferência de funcionários de setores distintos.

D) promover a redução do absenteísmo entre os funcionários.

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