A questão atual dentro das organizações gira em torno de qual seria uma nova motivação que sustentaria as organizações, depois de tantas demissões, aposentadorias antecipadas e restruturações. Para que a organização diante dos aspectos levantados, se sustente, é necessário que
a empresa forneça garantia de estabilidade no emprego.
o empregado escolha a organização em função do trabalho a ser realizado e dos clientes que serão beneficiados.
o empregado procure a organização pela expectativa de promoção.
o empregado se preocupe com o desenvolvimento de competências profissionais para impressionar os líderes.
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