A rotatividade de pessoal e o alto índice de absenteísmo...

#Questão 125758 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNIVERSA, 2010, SEPLAG / SEE/DF, Analista de Gestão Educacional

A rotatividade de pessoal e o alto índice de absenteísmo nas organizações indicam um sinal de alerta na administração do contexto de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta variável para análises que se refere à organização do trabalho.

Os funcionários são excluídos das decisões.

Existem dificuldades de comunicação entre os pares.

O ambiente físico é desconfortável.

Os resultados esperados estão fora da realidade de trabalho.

Existe excesso de barulho no ambiente profissional.

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