O enfoque psicológico conceitua o estresse no trabalho como
uma resposta positiva a um ambiente ameaçador e danoso.
uma característica aversiva ou nociva do ambiente de trabalho.
o paradigma estímulo-resposta e as diferenças individuais.
efeitos fisiológicos comuns a uma ampla gama de estímulos.
uma interação dinâmica entre a pessoa e seu meio ambiente.
Um certo grau de stress é normal. Então nem sempre ele é uma característica nociva
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