Os testes de seleção, como também os testes aplicados pa...

#Questão 124400 - Psicologia, Recrutamento e Seleção, IBFC, 2013, Hemominas/MG, Psicólogo Organizacional

Os testes de seleção, como também os testes aplicados para promoções, transferências e treinamentos, devem ser sempre elaborados com base nas exigências do cargo a ser preenchido pelo candidato, analisando:

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