Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações, julgue os próximos itens. Segundo a teoria da expectativa, se uma pessoa acredita ser capaz de concluir uma tarefa com êxito, isso a torna mais motivada para o trabalho.
Segundo a teoria da expectativa, se uma pessoa acredita ser capaz de concluir uma tarefa com êxito, isso a torna mais motivada para o trabalho. ERRADO
Vroom define a motivação em três fatores simultâneos (valência, expectativa e instrumentalidade) e a questão define apenas expectativa, o que não é suficiente para caracterizar a motivação.
Vejamos: Para que uma pessoa esteja "motivada" a fazer alguma coisa, é preciso que ela, simultaneamente:
• Atribua valor ao resultado advindo de fazê-la;
• Acredite que, fazendo-a, ela receberá a compensação esperada;
• Acredite na probabilidade de que tem condições de fazê-la.
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