Em uma revisão detalhada das atividades gerenciais de re...

diretrizes e procedimentos que não são condizentes com a direção tecnológica.

oportunidades de treinamento e desenvolvimento que não se correlacionam com as falhas de competência.

qualificações de pessoal que são impróprias.

ações executadas que não são aprovadas pela gerência apropriada.

avaliações de desempenho que não são condizentes com o cargo ocupado e/ou tarefas executadas.