Acerca do comportamento organizacional, do gerenciamento...

#Questão 1149 - Administração, Comportamento Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2014, DPF, Administrador (Classe A, Padrão I)

Acerca do comportamento organizacional, do gerenciamento de conflitos e da gestão da mudança, julgue os próximos itens. No estilo de liderança coercitivo-democrático, o líder exige imediata obediência e mobiliza as pessoas a partir de uma visão.

  • 08/10/2018 às 01:50h
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    A Liderança coercitiva exige imediata obdiência e usa de punições como meio de condução. Não conduz nem mobiliza as pessoas por meio de um visão. A condução por visão é caracteristica primordial da lidença carismática.

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