Tendo em vista a administração de recursos humanos e o p...

#Questão 11359 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2004, ADEPARÁ/PA, Técnico de Nível Superior

Tendo em vista a administração de recursos humanos e o planejamento organizacional, julgue os itens a seguir.

Apesar de muito utilizada, a abordagem 360 graus de avaliação de desempenho falha por não incluir subordinados na avaliação do funcionário.

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