Considerando que o desenvolvimento das pessoas é fundamen...

Considerando que o desenvolvimento das pessoas é fundamental para a manutenção ou a ampliação do diferencial competitivo da organização, julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de desempenho e planos de carreira.

Segundo Dutra (2002), o desempenho de uma pessoa divide-se em três dimensões — desenvolvimento, esforço e comportamento —, que interagem entre si e que devem ser avaliadas de maneiras diferenciadas.

  • 10/10/2018 às 02:30h
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    Segundo Dutra, divide-se em 3 dimensões, desenvolvimento que é o potencial alcançado, esforço que é a motivação e condições favoráveis e o comportamento que é a atitude;

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