O método de avaliação de desempenho em que o avaliador n...

#Questão 11114 - Administração, Avaliação de Desempenho, FCC, 2007, Metrô/SP, Supervisor de Linha Operacional

O método de avaliação de desempenho em que o avaliador não analisa especificamente os traços de personalidade e, sim, determina os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado é o método

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