Conflitos interpessoais no trabalho são consequências nat

#Questão 1060989 - Psicologia, Conflito nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2022, DPE-RO, Analista da Defensoria Pública - Psicologia

Conflitos interpessoais no trabalho são consequências naturais nos grupos e nas organizações. Há correntes que percebem os conflitos como danosos e outras que acreditam que os conflitos são inevitáveis e podem contribuir para o desempenho eficaz de um grupo. Considerando os tipos de conflitos no trabalho, assinale a opção correta.

A) O conflito de tarefa está relacionado ao conteúdo e aos objetivos do trabalho.

B) O conflito de processo apoia os objetivos do grupo e melhora seu desempenho.

C) O conflito funcional está relacionado à forma como o trabalho é realizado.

D) O conflito de relacionamento é aquele que atrapalha o desempenho do grupo.

E) O conflito disfuncional é baseado nas relações interpessoais.

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