Critérios de Avaliação são as dimensões do desempenho

#Questão 1057968 - Psicologia, Avaliação de desempenho, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

Critérios de Avaliação são as dimensões do desempenho em relação ao que se avalia de um empregado. Os diferentes tipos de critérios que podem ser utilizados na avaliação do desempenho são:

A) dos traços, comportamentais e de resultados.

B) de produtividade, do cargo e de perfis.

C) de engajamento, relacionais e de atitudes.

D) de análise do cargo, de desenvolvimento e de expertise.

E) de senioridade, técnicos e acadêmicos.

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