Existem diferenças entre a abordagem tradicional de gestã

#Questão 1057879 - Psicologia, Gestão de pessoas, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Psicologia

Existem diferenças entre a abordagem tradicional de gestão de pessoas e a abordagem por competências. Na gestão por competências é correto afirmar que o contrato psicológico é construído

A) visando a uma carreira ou trajetória profissional na empresa.

B) visando à determinada posição na empresa.

C) observando a adequação para uma trajetória específica.

D) com o objetivo de adequar uma trajetória pessoal que se conecta com um propósito profissional.

E) com foco na obtenção de expectativas mútuas para o profissional e para a empresa.

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