Conforme a legislação vigente, podem ser equiparadas a ac

#Questão 1038003 - Medicina, Epidemiologia, FEPESE, 2022, CELESC, Médico do Trabalho

Conforme a legislação vigente, podem ser equiparadas a acidente de trabalho todas as situações abaixo, exceto:

A) A ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho.

B) O ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.

C) Acidentes decorridos de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.

D) O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.

E) Aquelas ocorridas na jornada de trabalho, excluídos aí os períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este.

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