As organizações são eficazes quando almejam e realizam objetivos que são relevantes para seus interesses e os de seus públicos estratégicos. De acordo com esta afirmativa, podemos contextualizar também que os departamentos de Relações Públicas colaboram para a efetividade da organização na medida em que constroem:
Relacionamentos com aqueles públicos que a afetam ou que são afetados por suas atividades.
Planejamentos com base nas opiniões públicas.
Conhecimentos nas áreas administrativas e financeiras da empresa.
Um gerenciamento baseado no contexto da imagem feminina que chega a aproximadamente 75% nas organizações.
Relacionamentos baseados em teorias organizacionais.
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