De acordo com Marras (2016), benefícios compulsórios são

#Questão 1019751 - Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios, FUNDATEC, 2022, IPE Saúde, Analista de Gestão em Saúde - Administração

De acordo com Marras (2016), benefícios compulsórios são aqueles que a empresa concede aos seus empregados em atendimento às exigências da lei ou de normas legais como acordos ou convenções coletivas de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta um benefício que NÃO é classificado como compulsório.

A) Complemento de auxílio-doença.

B) Férias.

C) Salário-família.

D) Salário-maternidade.

E) Seguro de vida.

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